Sådan hyrer du KLAR til en Round Table session


Overvejer du at gøre noget ved diversiteten i din bestyrelse eller få et andet perspektiv på en strategisk opgave? Er du bestyrelsesleder eller leder og ønsker du at hyre KLAR til en Round Table session, så kontakt Dorthe Palmvang for dialog om opgaven.


I en Round Table session med KLAR, giver vi i en uformel setting vores perspektiv og synspunkt, samt stiller vores kompetencer til rådighed når vi arbejder med en specifik case udvalgt at dig. Dette format kan føre til opdagelsen af nye indsigter, perspektiver og løsninger. Det overordnede formål er at fremme kreativitet, vidensdeling, perspektiver og samarbejde mellem KLAR og dig som bestyrelsesleder. 

Første Round Table er uden beregning, efterfølgende aftales pris. 

E-mail: Dorthe.Palmvang@umanpassion.dk
Telefon: 40623325


"Som bestyrelsesleder mener jeg, at man skal turde erkende, at selvom man befinder sig i en ledende position, er det ikke ensbetydende med, at man har alle svarene fra start. Jeg fik afdækket mange forskellige vinkler af min sag, og det var på alle måder en berigende og meningsfuld 2-timers session med super kompetente kvinder." - Kjersti Lund, Bestyrelsesleder. 

Konceptet er enkelt

Vi anvender KLARS Round Table koncept, når vi skal identificere opgaven og mulige forslag til bidrag og løsninger.

Helt konkret vil vi invitere til en 2 timers Round Table session med de relevante personer fra jeres bestyrelse og ledelse. Her vil i møde 2-7 kvinder fra KLAR, som stiller deres kompetencer til rådighed.

Der udarbejdes skriftlig samarbejdsaftale mellem virksomheden og KLAR for vilkår og betingelser for KLAR’s arbejde, samt forventninger til leverance og tidshorisont for opgaven.

Hvordan foregår en Round Table med KLAR?

1. Alle Round Table sessioner er af 2 timers varighed.

2. Bestyrelseslederen præsenterer casen så detaljeret som muligt, derudover præsenteres relevante detaljer om virksomheden og eventuelle spørgsmål der ydermere skal tages stilling til i diskussionen.

3. Round Table sessionen består af 4 runder og en afsluttende runde hvor bestyrelseslederen fortæller hvilke take-aways de tager med dig.

4. Efterfølgende modtager bestyrelseslederen en opsamling med alle pointer fra Round Table sessionen.