Mit navn er Dorthe Palmvang og i 2022 stiftede jeg KLAR.
Det startede med et opslag på LinkedIn som svar på skofirmaet Roccamores  kampagne "Respect High Heels In Board Rooms". På baggrund af kampagnens budskab inviteret jeg kvinder, der mente de var kompetente til bestyrelsesarbejde at skrive til mig for  interviews. Jeg blev overvældet over alle de reaktioner jeg fik, henvendelser fra præcis 325 kvinder, der mente, at de var kompetente og klar til at indtræde i bestyrelser. Jeg interviewede 75 af disse kvinder, herunder 10 personligt, samt 2 bestyrelsesformænd. Alt dette gav mig ideen til at stifte KLAR=kompetente kvinder i bestyrelser.

KLAR har det formål at fremme kønsdiversiteten i de danske bestyrelser, der er nemlig en masse kompetente kvinder, der kan og gerne vil bidrage til det værdiskabende bestyrelsesarbejde.

Vi er et innovativt projekt, hvor bestyrelser og ledelser kan hyre KLAR-medlemmer til bestyrelsesarbejde.
Vi mener, at bestyrelser fremadrettet skal være mere fleksible frem for statiske, hvorfor der periodisk er brug for specialkompetencer.

Det er her, at vi i KLAR træder ind med vores kompetencer og vores eksterne perspektiv på virksomheden. Vi ser det som vores største kapacitet at have modet til at stille spørgsmål, der giver anledning til at tænke i nye baner og muligheder.